Rezumatul păstrării datelor
Acest rezumat prezintă categoriile și scopurile implicite pentru păstrarea datelor utilizatorilor. Anumite zone pot avea categorii și scopuri mai specifice decât cele enumerate aici.
Categorie
- Website gebruikers
Scop
- Wettelijke AVG 2026
- Perioada de retenție
- 3 ani
| Bazele legale |
|---|
| Obligație legală (GDPR Art. 6.1 litera (c)) |
Prelucrarea este necesară pentru respectarea unei obligații legale la care este supus operatorul |
| Motive sensibile de prelucrare a datelor cu caracter personal |
|---|
| Consimțământ explicit (GDPR Art. 9.2 (a)) |
Persoana vizată și-a dat acordul explicit pentru prelucrarea acestor date cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri specificate, cu excepția cazurilor în care legislația Uniunii sau a statelor membre prevede că interdicția menționată la alineatul (1) din articolul 9 din GDPR nu poate fi ridicată de către persoana vizată |
| Legea privind ocuparea forței de muncă și securitatea socială / protecția (GDPR Art. 9.2 (b)) |
Prelucrarea este necesară pentru îndeplinirea obligațiilor și exercitarea drepturilor specifice ale operatorului sau ale persoanei vizate în domeniul dreptului muncii și al securității sociale și al protecției sociale, în măsura în care este autorizat de legislația Uniunii sau a statului membru sau acord colectiv în conformitate cu legislația statelor membre care prevede garanții adecvate pentru drepturile fundamentale și interesele persoanei vizate |
Categorie
- E-learning gebruikers
Scop
- Wettelijke AVG 2026
- Perioada de retenție
- 3 ani
| Bazele legale |
|---|
| Obligație legală (GDPR Art. 6.1 litera (c)) |
Prelucrarea este necesară pentru respectarea unei obligații legale la care este supus operatorul |
| Motive sensibile de prelucrare a datelor cu caracter personal |
|---|
| Consimțământ explicit (GDPR Art. 9.2 (a)) |
Persoana vizată și-a dat acordul explicit pentru prelucrarea acestor date cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri specificate, cu excepția cazurilor în care legislația Uniunii sau a statelor membre prevede că interdicția menționată la alineatul (1) din articolul 9 din GDPR nu poate fi ridicată de către persoana vizată |
| Legea privind ocuparea forței de muncă și securitatea socială / protecția (GDPR Art. 9.2 (b)) |
Prelucrarea este necesară pentru îndeplinirea obligațiilor și exercitarea drepturilor specifice ale operatorului sau ale persoanei vizate în domeniul dreptului muncii și al securității sociale și al protecției sociale, în măsura în care este autorizat de legislația Uniunii sau a statului membru sau acord colectiv în conformitate cu legislația statelor membre care prevede garanții adecvate pentru drepturile fundamentale și interesele persoanei vizate |
Categorie
- E-learning gebruikers
Scop
- Wettelijke AVG 2026
- Perioada de retenție
- 3 ani
| Bazele legale |
|---|
| Obligație legală (GDPR Art. 6.1 litera (c)) |
Prelucrarea este necesară pentru respectarea unei obligații legale la care este supus operatorul |
| Motive sensibile de prelucrare a datelor cu caracter personal |
|---|
| Consimțământ explicit (GDPR Art. 9.2 (a)) |
Persoana vizată și-a dat acordul explicit pentru prelucrarea acestor date cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri specificate, cu excepția cazurilor în care legislația Uniunii sau a statelor membre prevede că interdicția menționată la alineatul (1) din articolul 9 din GDPR nu poate fi ridicată de către persoana vizată |
| Legea privind ocuparea forței de muncă și securitatea socială / protecția (GDPR Art. 9.2 (b)) |
Prelucrarea este necesară pentru îndeplinirea obligațiilor și exercitarea drepturilor specifice ale operatorului sau ale persoanei vizate în domeniul dreptului muncii și al securității sociale și al protecției sociale, în măsura în care este autorizat de legislația Uniunii sau a statului membru sau acord colectiv în conformitate cu legislația statelor membre care prevede garanții adecvate pentru drepturile fundamentale și interesele persoanei vizate |
Categorie
- E-learning gebruikers
Scop
- Wettelijke AVG 2026
- Perioada de retenție
- 3 ani
| Bazele legale |
|---|
| Obligație legală (GDPR Art. 6.1 litera (c)) |
Prelucrarea este necesară pentru respectarea unei obligații legale la care este supus operatorul |
| Motive sensibile de prelucrare a datelor cu caracter personal |
|---|
| Consimțământ explicit (GDPR Art. 9.2 (a)) |
Persoana vizată și-a dat acordul explicit pentru prelucrarea acestor date cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri specificate, cu excepția cazurilor în care legislația Uniunii sau a statelor membre prevede că interdicția menționată la alineatul (1) din articolul 9 din GDPR nu poate fi ridicată de către persoana vizată |
| Legea privind ocuparea forței de muncă și securitatea socială / protecția (GDPR Art. 9.2 (b)) |
Prelucrarea este necesară pentru îndeplinirea obligațiilor și exercitarea drepturilor specifice ale operatorului sau ale persoanei vizate în domeniul dreptului muncii și al securității sociale și al protecției sociale, în măsura în care este autorizat de legislația Uniunii sau a statului membru sau acord colectiv în conformitate cu legislația statelor membre care prevede garanții adecvate pentru drepturile fundamentale și interesele persoanei vizate |
Categorie
- E-learning gebruikers
Scop
- Wettelijke AVG 2026
- Perioada de retenție
- 3 ani
| Bazele legale |
|---|
| Obligație legală (GDPR Art. 6.1 litera (c)) |
Prelucrarea este necesară pentru respectarea unei obligații legale la care este supus operatorul |
| Motive sensibile de prelucrare a datelor cu caracter personal |
|---|
| Consimțământ explicit (GDPR Art. 9.2 (a)) |
Persoana vizată și-a dat acordul explicit pentru prelucrarea acestor date cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri specificate, cu excepția cazurilor în care legislația Uniunii sau a statelor membre prevede că interdicția menționată la alineatul (1) din articolul 9 din GDPR nu poate fi ridicată de către persoana vizată |
| Legea privind ocuparea forței de muncă și securitatea socială / protecția (GDPR Art. 9.2 (b)) |
Prelucrarea este necesară pentru îndeplinirea obligațiilor și exercitarea drepturilor specifice ale operatorului sau ale persoanei vizate în domeniul dreptului muncii și al securității sociale și al protecției sociale, în măsura în care este autorizat de legislația Uniunii sau a statului membru sau acord colectiv în conformitate cu legislația statelor membre care prevede garanții adecvate pentru drepturile fundamentale și interesele persoanei vizate |
Categorie
- E-learning gebruikers
Scop
- Wettelijke AVG 2026
- Perioada de retenție
- 3 ani
| Bazele legale |
|---|
| Obligație legală (GDPR Art. 6.1 litera (c)) |
Prelucrarea este necesară pentru respectarea unei obligații legale la care este supus operatorul |
| Motive sensibile de prelucrare a datelor cu caracter personal |
|---|
| Consimțământ explicit (GDPR Art. 9.2 (a)) |
Persoana vizată și-a dat acordul explicit pentru prelucrarea acestor date cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri specificate, cu excepția cazurilor în care legislația Uniunii sau a statelor membre prevede că interdicția menționată la alineatul (1) din articolul 9 din GDPR nu poate fi ridicată de către persoana vizată |
| Legea privind ocuparea forței de muncă și securitatea socială / protecția (GDPR Art. 9.2 (b)) |
Prelucrarea este necesară pentru îndeplinirea obligațiilor și exercitarea drepturilor specifice ale operatorului sau ale persoanei vizate în domeniul dreptului muncii și al securității sociale și al protecției sociale, în măsura în care este autorizat de legislația Uniunii sau a statului membru sau acord colectiv în conformitate cu legislația statelor membre care prevede garanții adecvate pentru drepturile fundamentale și interesele persoanei vizate |